ポイント

■地域包括ケアの拠点で実践する、
　「人生を看る看護」
■自分らしく夢を叶える、多様な働きかた
■面倒見の良いアットホームな環境
■チャレンジを歓迎する文化
■新人フォローアップ研修プログラム

地域包括ケアの拠点で実践する、
「人生を看る看護」

患者様やご家族に伴走する気持ちで心を込めて看護をしています。 患者さんやご家族との信頼関係の中で、医療・介護・その他さまざまな困りごとを、 いろんな職種の仲間とみんなで協力して解決し、患者さんの、社会の役に立っていく。そんな第一病院ならではの「人生を看る看護」に、私たちと一緒にチャレンジし、輝いてみませんか?

自分らしく夢を叶える、多様な働きかた

私たちは、あなたのお話を聞いて、あなたの「こんな看護師になりたい」が実現できるよう、大事な仲間として支えます。 また、保育園などのサポート体制があったり、さまざまな部門があり活躍できる場が広い当院だからこそ、人生のライフイベ ントにあわせて働き続けながら実現できる夢もあります。
「若いうちはしっかり急性期を学び、スキルアップしたい」、「在宅医療に興味がある」、「子どもができたら子育てと両立できる環境でがんばりたい」など、キャリア の相談も大歓迎です。ぜひ一度当院に見学にいらしてください。

面倒見の良いアットホームな環境

温かく面倒見がよい先輩や上司が多く、職員同士の仲が良い病院です。現在はコロナで一時中断していますが、職員旅行など楽しい自由参加イベントもたくさんあります。
他職種とも仲が良く、気の良い仲間に囲まれ、家族的な雰囲気の中で気持ちよく仕事に臨める環境です。院内保育園、小児科もありお子さんがいても安心して働けます。

チャレンジを歓迎する文化。医療事故や院内感染の防止にも力を入れています。

私たちの病院には、高齢化に対応した認知症・身体拘束0を目指すプロジェクトチーム など、さまざまなチーム活動があります。現場の看護師の「やりたい!」という気持ちから始まり、皆が全力で、かつ楽しく盛り上がるのが第一病院の文化です。私たちは、挑戦する人を歓迎します。

新人フォローアップ研修プログラム

当院は新人の成⻑を職場全体で丁寧にサポートすることを大事にしています。年の近い先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導するプリセプター制度、1年を通して一人一人の成⻑をフォローする「新人フォローアップ研修プログラム」、オンラインで標準的な看護を学べる教育システムなど、不安がやりがいに変わるよう支えていきます。「新人フォローアップ研修プログラム」は、フィジカルアセスメントからはじまり、段階的に一つ一つの技能、看護計画・展開を学び実践し、主体的な学習態度を身につけ、1年の終わりにはチームの一員として自立できることを目標としたサポートプログラムです。大切な仲間としてあなたの成⻑を皆で見守り、応援します。