募集職種
RECRUIT
募集職種介護支援専門員
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月：同待遇 |
|---|---|
| 仕事内容 | 第一病院グループの居宅介護支援事業所、 又は介護施設でケアプランの作成、 サービスをご利用の方との連絡調整、 介護サービスを受けるためのあらゆるサポートを行います。 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・介護支援専門員 ＜歓迎条件＞ ・未経験者積極採用 ・主婦（夫）・子育て中の方も歓迎 ・中高年・シニア世代も歓迎 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制に対応したカレンダーで定めた日 ・日勤 9:00～17:30（休憩60分） 時間外労働：月平均10時間 ※36協定における特別条項あり 緊急時の患者対応・行政対応・業務が過重である場合 月90時間・年700時間・年6回まで |
| 休日・休暇 | ・日曜、その他休み ・年間休日110日（令和5年度実績） ・有給休暇（法定通り） ・希望休相談可能 ＜その他休暇＞ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育休制度あり（取得実績あり） 男性の育休取得実績も多数あり！ ・介護休業（取得実績あり） |
| 勤務地 | 群馬県高崎市下小鳥町1317番地 ＊第一病院居宅介護支援事業所 群馬県高崎市下小鳥町47-4 ＊ケアセンターことり 群馬県高崎市下小鳥町1234-2 ・高齢者あんしんセンターことり ◆受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 ＜通勤アクセス＞ ＪＲ信越線「北高崎駅」より徒歩15分 マイカー通勤OK（駐車場3,000円/月） |
| 給与 | 月給：210,000円～245,000円（本給＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・資格取得支援制度 ・食事補助 ・制服貸与 ・企業年金基金制度 ・定年60歳（65歳までは再雇用） ・退職金制度（勤続年数3年以内は対象外） ・保育所、病児保育室 （保育料補助あり） ・マイカー通勤可 ・交通費実費支給（片道１㎞あたり1,000円、上限20,000円/月） ※通勤距離が片道2㎞未満は支給対象外 ・クラブ活動（バレーボール、野球） |
| 雇用形態 | パート ※試用期間3ヶ月：同待遇 |
|---|---|
| 仕事内容 | 第一病院グループの居宅介護支援事業所、 又は介護施設でケアプランの作成、 サービスをご利用の方との連絡調整、 介護サービスを受けるためのあらゆるサポートを行います。 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・介護支援専門員 ・60歳未満の方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者積極採用 ・中高年・シニア世代も活躍中 |
| 勤務時間 | ・9：00～17：30の間の6～7時間程度 ・月～土曜のうち週4～5日程度 ＊５時間以上勤務の場合 休憩60分 時間外労働：月平均5時間 |
| 休日・休暇 | ・日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） ・有給休暇（法定通り） ・希望休相談可能 ＜その他休暇＞ ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育休制度あり（取得実績あり） 男性の育休取得実績も多数あり！ ・介護休業（取得実績あり） |
| 勤務地 | 〒370-0074 群馬県高崎市下小鳥町1317番地 ＊第一病院居宅介護支援事業所 群馬県高崎市下小鳥町47-4 ＊ケアセンターことり 群馬県高崎市下小鳥町1234-2 ・高齢者あんしんセンターことり ◆受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 ＜通勤アクセス＞ ＪＲ信越線「北高崎駅」より徒歩15分 マイカー通勤OK（駐車場3,000円/月） |
| 給与 | 時給1,400円 – 1,430円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険は要件を満たした場合加入 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・定年60歳（65歳まで再雇用） ・マイカー通勤可 ・交通費実費支給（片道１㎞あたり1,000円、上限20,000円/月） ※通勤距離が片道2㎞未満は支給対象外 ・保育所、病児保育室 （保育料補助あり） ・クラブ活動（バレーボール、野球） |
