募集職種

RECRUIT

募集職種訪問看護の正看護師

募集要項

【常勤】
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月:同待遇
仕事内容 第一病院併設の「訪問看護ステーションことり」で
訪問看護業務を行って頂きます。

・病気や障害の状態、体温/血圧/脈拍などの測定
・医師の指示による点滴、カテーテル管理、インシュリン注射
・身体の清拭や洗髪、入浴介助や食事、排泄などの介助 等

業務には病院車を使用して頂きます。
応募条件 ・看護師資格
・60歳未満の方(例外事由1号:定年のため)
―――――――――――――
⭐幅広い年齢の方が活躍中!
⭐子育て中の方も活躍中!
⭐ブランクOK・ブランク年数不問
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制に対応したカレンダーで定めた日
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
時間外労働:月平均10時間
⭐️日勤だけでの勤務です。
⭐️短時間勤務OK!(9:00~16:30)

※36協定における特別条項あり
緊急時の患者対応・行政対応・業務が過重である場合
月90時間・年700時間・年6回まで
休日・休暇 ・年間休日110日(令和5年度実績)
・有給休暇(法定通り)
・希望休相談可能

<その他休暇>
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育休制度あり(取得実績あり)
男性の育休取得実績も多数あり✨
・介護休業(取得実績あり)
勤務地 〒370-0074 群馬県高崎市下小鳥町1317番地
*訪問看護ステーションことり

◆受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙

<通勤アクセス>
JR信越線「北高崎駅」より徒歩15分
マイカー通勤OK(駐車場3,000円/月)
給与 月給:245,500円~260,500円
(基本給+各種手当)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給年1回
・賞与年3回
・資格取得支援制度
・食事補助
・制服貸与
・企業年金基金制度
・定年60歳(65歳までは再雇用)
・退職金制度(勤続年数3年以内は対象外)
・保育所、病児保育室
(保育料補助あり)
・マイカー通勤可
・交通費実費支給(片道1㎞あたり1,000円、上限20,000円/月)
※通勤距離が片道2㎞未満は支給対象外
・クラブ活動(バレーボール、野球)
【パート】
雇用形態 パート
※試用期間3ヶ月:同待遇
仕事内容 第一病院併設の「訪問看護ステーションことり」での訪問看護業務を行って頂きます。
・病気や障害の状態、体温・血圧・脈拍などの測定
・医師の指示による点滴、カテーテル管理、インシュリン注射
・身体の清拭や洗髪、入浴介助や食事、排泄などの介助 等

業務には病院車を使用して頂きます。
応募条件 ・看護師資格をお持ちの方

―――――――――――――
・子育て中の方も活躍中!
・幅広い年齢の方が活躍中!
・ブランク可・ブランク年数不問
勤務時間 ・9:00~17:30の間の5時間程度~OK!
・月~土曜のうち週3~5日程度
*5時間以上勤務の場合 休憩60分

時間外労働:月平均5時間
休日・休暇 ・日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り)
・希望休相談可能

<その他休暇>
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育休制度あり(取得実績あり)
男性の育休取得実績も多数あり✨
・介護休業(取得実績あり)
勤務地 〒370-0074 群馬県高崎市下小鳥町1317番地
*訪問看護ステーションことり

◆受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
<通勤アクセス>
JR信越線「北高崎駅」より徒歩15分
マイカー通勤OK(駐車場3,000円/月)
給与 時給:1,480円 – 1,535円
待遇・福利厚生 ・社会保険は要件を満たした場合加入
・資格取得支援制度
・制服貸与
・定年60歳(65歳まで再雇用)
・マイカー通勤可
・交通費実費支給
(片道1㎞あたり1,000円、上限20,000円/月)
※通勤距離が片道2㎞未満は支給対象外
・保育所、病児保育室
(保育料補助あり✨)
・クラブ活動(バレーボール、野球)

採用までの流れ

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