研修

外部・内部講師による講演会や講習などで、各職種が日々研鑽を積んでいます。 看護部ではオンライン研修システムも導入し、自分のペースで標準的な看護を学ぶことができます。技術を習得するだけではなく、一人一人のより良い医療者人生をともに考え成⻑を応援するため、意見を取り入れながら随時updateしています。

カンファレンス

定期的に各職種でカンファレンスを行い、また多職種でフラットに話し合える機会を多く設けています。

病院総合診療専門医
プログラム総合医プログラム

総合診療医の先生、他科専門医の先生、総合診療未経験の先生もぜひご相談ください。キャリア・希望などに応じ、オーダーメイドで一緒に学びのプログラムを組み立てます。詳細はこちら。指導医の先生は優遇します。別途ご連絡ください。

復職支援

ブランクがあって不安な方、育児中の方、どうぞご相談ください！一緒に復職のためのプランを考えます。

看護師 新人フォローアッププログラム

当院は新人の成長を職場全体で丁寧にサポートすることを大事にしています。年の近い先輩看護師がマンツーマンで丁寧に指導するプリセプター制度、１年を通して一人一人の成長をフォローする「新人フォローアップ研修プログラム」などで、不安がやりがいに変わるよう支えていきます。「新人フォローアップ研修プログラム」は、フィジカルアセスメントからはじまり、段階的に一つ一つの技能、看護計画・展開を学び実践し、主体的な学習態度を身につけ、１年の終わりにはチームの一員として自立できることを目標としたサポートプログラムです。大切な仲間としてあなたの成長を皆で見守り、応援します。

医師 教育回診

受け持ち症例について、指導医や他職種とのディスカッション、ベッドサイドティーチングを行っています。